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党建花开,别样红
市住房公积金管理中心加强巡察整改,扎实推进党建工作取得新跨越纪实
发布时间:2018/11/5 15:58:30          浏览:5           来源:娄底住房公积金管理中心

      在娄底市住房公积金管理中心机关的走廊里,一排排党建公示栏,将党的发展历程、党的实践理论、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等以图文方式生动展现,单位干部职工可以月月读,天天看,时时学,营造了浓厚的政治学习氛围;从班子成员到普通干部,每一个党员的办公桌上,都摆放着鲜红的党员示范岗,这不仅是党员身份的体现,更时刻提醒着党员要牢记自己的职责和承诺;在管理部服务大厅,“只跑一次”、“一次性办结”、“服务评价”等优质服务开展得如火如荼,这是积极响应市委市政府的工作要求,是对广大群众的铮铮誓言,更是市住房公积金管理中心党建工作结合群众服务的完美升华。

      今年3月,市委第一巡察组入驻管理中心,近两个月的巡察工作,深入查摆反映情况,细致征询群众意见,将一系列的问题摆在了班子成员面前,警醒了每一个人,“党的领导缺失,党建基础工作薄弱,是产生问题的根本原因”。

      管理中心以此次巡察整改工作为契机,强化“红色核心”、上好“红色党课”、用好“红色头雁”、架起“红色桥梁”,凝心聚力,创新党建工作的方式方法,夯实党建根基,全面提升党建工作水平,扎实 推进党建工作取得新的跨越。

      强化“红色核心”,战斗堡垒坚强有力

      “我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责……”8月3日,在2017年工作总结表彰暨2018年下半年工作安排大会上,管理中心组织的全体干部职工进行宪法宣誓,随后,全体党员重温入党誓词。巍巍国徽,见证着这一切,铿锵誓言,在大厅里回响,庄严的场景,震撼着每一个人的心。宪法宣誓和重温入党誓词的仪式的举行,彰显宪法权威,弘扬宪法精神,召唤着党员干部的责任感和使命感,加强了全体干部职工的凝聚力、向心力。

      管理中心牢牢把握全面从严治党这条主线,强化党的领导,坚持党对一切工作的领导,今年6月26日,管理中心成立党的建设工作领导小组,负责贯彻落实中央、省、市关于加强党的建设、意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设等方面的重大决策部署,研究提出贯彻意见。9月3日,管理中心党总支委员会改选会议圆满结束,管理中心主任当选党总支书记,班子成员党总支任职,意味着市住房公积金管理中心在加强党组织建设上又更进一步。

      坚持制度建设,建立健全了政治学习、谈心谈话、民主集中、意识形态、党员考核激励、业务问责追责、工作承办督办、关键岗位不相容、关键岗位轮岗、年轻干部培养、财务管理、“三重一大”集体决策、“三公”经费管理、领导班子行为规范、对委托银行业务考核等方面的制度,做到用制度管人、用制度管权、用制度管事。

      坚持强基固本,进一步夯实从严治党的基层基础。一是抓支部,打牢基础。选准配强党支部“一班人”,把各支部这个“网脚”扎牢,管理部主任担任支部书记,做到全覆盖、规范化,真正让基层基础强起来、党建活动实起来。二是抓党员,建好队伍。党员靠支部管理,支部要管住党员。支部书记必须承担在组织建设、党员教育管理上的主体责任,通过抓学习教育、组织生活、“三会一课”等,把党的活动抓实抓规范,把党员团结凝聚在党组织周围,把支部建成真正的“战斗堡垒”。

      加强党风廉政建设,全面从严治党。进一步建立不敢腐、不能腐、不想腐的机制,从严压实主体责任和监督责任,做到挺纪在前,用制度管权、违纪必究、一岗双责到位。

      上好“红色党课”,全面领悟渗透党建知识

      “中国共产党人的初心和使命是什么?计时开始,请抢答!”“人民民主的真谛是什么?”“有事好商量,众人的事情由众人商量!”“当代中国发展进步的根本制度保障是什么?”“中国特色社会主义制度!”8月3日,由管理中心组织的“党的十九大精神知识竞赛暨党内法规知识抢答赛”举行,来自各党支部共九支队伍27位参赛选手参加了此次知识抢答赛。比赛现场座无虚席,气氛紧张热烈,竞赛题目灵活多样,内容涵盖了党的十九大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、和《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和国家法律。通过必答题和抢答题的激烈比拼,来自机关党支部二队过关斩将,表现出色,获得此次知识抢答赛的冠军。

      为了上好“红色党课”,在“学”上深化拓展,管理中心建立理论学习中心组学习会议日常机制,以党支部学习为基础、以党员学习为主体,引导党员干部在本职岗位上创实绩、在推动发展上建实功、在改革创新上求实效。2018以来,理论学习中心组学习达8次。

      坚持学习引领。一是以课引学,管理中心邀请中共党史学会理事、湖南省中共党史学会副会长、湖南师范大学教授谭献民现场为全体干部职工授课辅导,对党的十九大精神进行专题讲座。同时,充分利用湖南省丰富的红色资源,把党课搬到韶山等教育基地一线,重温入党誓词。管理部党员领导干部带头到自己所在的党支部和联系支部联系指导,共上党课12场次,累计举办党建知识专题讨论、学习20次。二是以会促学,印发《关于在全体党员干部职工开展“在学习、大讨论”的通知》,通过召开专题政治学习、党员大会、组织生活会等会议,先后共开展各类学习会议50余次。三是以考检学,针对全体党员的学习情况,2016年以来,开展“两学一做”基本知识测试、党章党规党纪知识竞赛。四是以查督学,管理中心党的建设工作领导小组,每季度对各支部的学习情况进行督查,主要采取交叉检查的方式进行,各支部书记对照《2018年“三会一课”计划》和《2018年“一切工作到支部”达标创优竞赛活动实施方案》,查阅党建工作资料,检查支部会议记录本,抽查党员学习笔记、心得等,及时了解掌握各支部学习贯彻情况,推动学习贯彻工作落实,提出存在的问题并打分,并将考评分数作为年底党支部书记党建考核依据。

      积极建好“线下”宣传阵地,管理中心充分利用机关走廊、管理部服务大厅宣传栏,将“党的十九大精神”、习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育背景、目的、内容、措施等,以专题图解方式进行深入解读。同时,制作学习教育主题系列展板,积极宣传党员的权利和义务、入党誓词、 中国共产党历史进程、毛泽东的“老三篇”、习近平《做焦裕禄式的县委书记》、“四个意识”、“四个全面”、住房公积金工作理念,全方位加强党建思想理念渗透。利用党建工作经费为全体干部职工购买党章等学习辅导资料千余册,搭建开放式学习交流平台。在工作微信群和主任办公会议群,及时发布中央省市各项重要决策部署、学习教育资料和热门时政要点等,供党员干部随时随地浏览学习和讨论,实现“党的十九大精神”学习教育全覆盖。

      用好“红色头雁”,发挥党员先锋模范作用

      “今天,我们一直在用自己独有的方式诠释着大家共同的初心,那就是——圆千家万户的住房梦!”7月20日,在管理中心举办的“不忘初心,牢记使命”主题演讲比赛会场,来自法制科的刘玉新以极富感染力的演讲博得了评委和现场观众的阵阵热烈掌声。创新开展党建活动,激发党组织的内在活力,发挥党员先锋模范作用,是管理中心开展党建的又一“法宝”。

      切实转变党员干部作风,党员党性修养是基础。一是领导干部勇当“红色头雁”。管理中心主任带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为全体住房公积金党员干部作出了表率,带领广大党员“深学实做”。二是严守政治纪律,努力营造风清气正的政治生态。健全完善规章制度,制定工作行为规范,强调“十个严禁、二十个不准”,为每一个党员领导干部打造行为准则“紧箍咒”。三是严格党内政治生活。严格执行民主集中制,认真落实“三会一课”、坚持星期五政治学习、民主评议党员、集体谈心谈话等制度。四是各支部负责具体实施,要求各支部结合工作实际制定具体学习计划,并发放至每位党员,让学习做到“一个也不能少”。

      充分发挥党员表率作用,大力弘扬志愿精神。管理中心通过把党员志愿服务活动与“在职党员进社区扶贫助学”“微心愿微认领”活动、“两学一做”学习教育活动等工作有机结合,组织“党员志愿队”深入开展服务活动。在我市创建国家级文明城市和国家级卫生城市活动中,精心安排部署,先后20余次组织党员干部走上街头开展文明交通劝导和“全民大清扫”等志愿者服务活动。

      创新党建活动方式,形式多样又切实际。管理中心于今年7月开展“十个一”党建活动。“为群众做一件好事,读一本红色革命书籍,写一篇心得体会……”每一位干部职工都要上报“十个一”计划,并付诸实际。购买喜爱的革命书籍、组织观看革命电影《信仰者》……,“十个一”活动在广大干部职工中轰轰烈烈地铺开,将党建活动上升到新的高度。各管理部党支部组织干部职工到扶贫村,开展各种形式的主题党日活动9次。随着各项党建活动的开展,激发了机关和管理部党建工作的新的生机与活力。

      架起“红色桥梁”,实现共融共促

      “谢谢市住房公积金管理中心的党员们,让我们这些老党员也感受到了党的关爱!”今年7月1日,管理中心组织党员前往蛇形山镇泉塘村开展主题党日活动,与村里18名老党员召开座谈会,为党员佩戴党徽,并发放慰问金,主题党日活动温暖着泉塘村每一个老党员。“太好了,市住房公积金管理中心精准扶贫有力度,每年安排帮扶资金100万元,今天又组织爱心企业、金融单位捐款,泉塘村的未来有奔头!” 8月22日,市住房公积金管理中心与爱心企业、金融单位助力泉塘村精准脱贫座谈会举行,在会上,各参加单位为该村65户贫困户现场捐款14.8万元,村支书周清紧紧握住管理中心主任王良志的手,激动不已。

      精准扶贫是当今我国实现全面小康的一项重要任务,是全党上下的重要工作。管理中心自开展结队帮扶工作以来,认真贯彻落实市委市政府有关扶贫工作精神要求,推进精准扶贫、精准脱贫各项工作,搭建出单位与结对帮扶点的“红色桥梁”。

      今年,蛇形山镇泉塘村被确定为管理中心的扶贫点,紧接着长达3年的扶贫工作拉开“序幕”:成立扶贫工作领导小组,派遣扶贫工作队进村入驻,紧接着一系列举措的实施,为该村的帮扶工作打下坚实基础。一是澄清底子,建档立户,机关干部职工帮扶65户135名建档贫困人口。分管扶贫工作的副主任也多次深入扶贫村调研走访,解决实际问题。二是调研走访,听取心声。管理中心主任先后9次带队进村、入组进行走访调研,深入了解泉塘村基本情况和脱贫攻坚工作进展情况,为村支两委以党建工作促脱贫攻坚指明方向,在现场办公会积极解决项目资金难题,计划三年落实扶贫资金300万元,2018年的100万元扶贫资金已全部落实到位,协调娄星区委区政府为泉塘村的扶贫工作每年支持30万元;三是进村走访,有序开展。今年组织结对帮扶干部开展进村入户走访4次,了解贫困户家庭生产生活情况,听取心声,解决实际困难,为贫困户销售农副产品,积极推进扶贫政策到户到人,建立起帮扶干部和贫困户的沟通“纽带”。四是教育助学、医疗保障“齐头并进”,为贫困学子协调解决教育助学资金,开展助学活动,及时为受伤贫困户办理住院和特惠保手续,为患有精神分裂症的贫困户办理医保特殊门诊,支持配合村支两委多次主动入户协调低保等矛盾。五是产业帮扶,卓有成效,扶贫工作组已于6月初将71头猪、465只鸡按计划发放到64户贫困户家中。为3户贫困户争取6万元政策性危房改造资金,管理中心配套解决6万元资金支持。积极协助村支两委建立脱贫攻坚工作项目库,及时推进村级集体经济和产业发展、村级综合服务平台、人畜安全饮水工程、四好公路等基础设施项目建设。

      与此同时,管理中心下设的5个管理部在当地政府安排下开展帮扶工作,娄星区管理部结对帮扶蛇形山镇高和村21户63人,新化县管理部结对帮扶新化县洋溪镇兴龙村12户48人,冷水江市管理部结对帮扶冷水江市三尖镇粘禾村12户37人,涟源市管理部结对帮扶涟源市斗笠山镇裕源村11户36人,双峰县管理部结对帮扶双峰县石牛乡九峰山村20户57人。2017年以来,针对这5个结对帮扶村拨付扶贫资金共计57万元。

      浇灌“党建之花”,推动工作取得跨越式发展

      管理中心以巡察为契机,强化党建工作,也得到了市委第一巡察组的高度肯定。党建工作步履坚实、踏石留印,有力地推动了各项工作取得跨越式发展。截至今年8月底,归集总额达到1460385.99万元,归集余额达到719179.94万元。1-8月提取住房公积金26571人次88659.10万元,历年提取总额741206.05 万元。1-8月发放贷款3973笔123509万元,累计发放贷款77146笔,贷款总额达到1123182.41万元,贷款余额达到 619265.16万元。资金运用率为86.11%,贷款逾期率为0.09%。我市住房公积金归集稳步增长,住房贷款需求强劲旺盛,资金运行安全,效益稳定良好,充分发挥了住房公积金制度的互助保障作用,为娄底市经济社会平稳健康发展做出了积极贡献。

      每一项顶层设计,每一项具体举措,每一次整改落实,彰显的是在新常态下主动作为、锐意进取的勇气与智慧。市住房公积金管理中心党建工作的成果,犹如山丹丹花的盛开一般,璀璨、绚丽、红艳艳!

2018年管委会现场

党员领导干部对宪法、党章进行宣誓

党员干部在韶山开展主题党日活动

党的十九大精神专题讲座

庆祝建军91周年复转军人座谈

党的十九大精神知识竞赛暨党内法规知识抢答赛

班子成员与知识竞赛获奖选手合影

管理中心组织爱心企业家与金融单位助力泉塘村扶贫工作

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